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泰钢不锈钢生态产业园2014年总结表彰动员大会侧记

2014/2/21  来源/作者:不锈钢现货网  类别:
行业名企
  浏览:1522
泰钢不锈钢生态产业园2014年总结表彰动员大会侧记2月15日上午,泰钢不锈钢生态产业园2014年总结表彰动员大会召开。会议总结工作,表彰先进,并就2014年全区科学发展作了全面安排部署。产业园管委会和鲁中矿业、泰山钢铁、莱城电厂地企四方,深入交流、集思广益,精诚合作、再创佳绩,掀起了一轮地企共建的新热潮。
春风鼓帆正当时※
    既要回头看,更要向前干
    刚刚过去的2013年,产业园按照市委、市政府的部署要求,以开展“干部作风建设年”活动为总抓手,以“建设现代化精品新城区”为目标,胸怀全局、迎难而上、突出重点、创新作为,各项工作得到全面快速推进。全区GDP实现30亿元,同比增长9.8%;固定资产投资23.9亿元,同比增长26.1%;公共财政预算收入完成1.1亿元,同比增长63%,税收占财政收入的比重达到96%;社会消费品零售总额11.31亿元,同比增长13%。农村人均现金收入1.19万元,同比增长9.5%。政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设都得到了全面加强。
    分析2014年的发展形势和外部环境,依然是机遇与挑战并存,机遇大于挑战。经过全面分析、深入研究,产业园工委、管委会确定,2014年全区总体发展思路是:以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,以扎实开展好党的群众路线教育实践活动为抓手,以服务推动“四个发展”、建设“五个莱芜”为中心,认真贯彻落实“一二三四五”总体发展思路,抢抓济莱协作区加快建设重大机遇,突出精品城区建设、招商引资和大项目建设、民生工程建设、党的建设四项重点,创新思路、凝心聚力,克难奋进、扎实苦干,再攀新高峰、再创新佳绩,努力实现产业园科学发展新跨越。
    具体指标安排是:全区GDP实现33.3亿元,增长11%;规模以上固定资产投资完成28.7亿元,增长20%;规模以上工业增加值完成16.7亿元,增长10%;社会消费品零售总额完成12.8亿元,增长13%。
企地关系进入新阶段※既做地缘上的朋友,更做事业上的伙伴
    这次会议同时邀请鲁中矿业、泰钢集团、莱城电厂三家驻地大企业的负责人参加。“就企地关系而言,融合发展是最高境界,全面深化是重大机遇。园区内有鲁中矿业、泰山钢铁、莱城电厂等这样的大企业,对产业园来说,是一笔财富。我们要利用好这笔财富,企地双方心往一处想,劲往一处使,把融合发展的理念根植于广大干部群众和企业职工心中,既做地缘上的朋友,更做事业上的伙伴,促进地企共同发展、和谐共赢。”产业园工委书记郑德庆在大会讲话中先后6次提到企地关系,并明确要求各级各部门把服务支持大企业发展作为重大政治任务来对待。“郑书记对企地关系的判断准确、凝练、振奋人心,我们一定会抓住机遇、加快重点项目建设,为园区建设作出更大的贡献。”鲁中矿业副总经理刘德忠说。鲁中矿业作为驻区央企,从招商引资到项目推进,再到基础设施建设,都对产业园鼎力支持、全力配合。依托鲁中矿业先后引进了中国五矿(山东)钢铁物流园、五矿重机、2万吨精密铸造、改善性住房、调度中心等项目。特别是在鹿鸣路、胜利路等基础设施建设拆迁中,公司不讲条件、不计代价,按时做好拆迁工作,为工程建设创造了良好环境。在城市管理方面,鲁中矿业主动出资建设了全区视频监控中心,在厂区周边主要路口设置红绿灯,并承担了厂区周边道路的养护和卫生保洁工作。“企地一心,其力断金。只要我们携手并进,一门心思、一个步调、一满家子发力,就一定能开创共赢的新局面。”泰山钢铁集团董事长、总裁王永胜说。泰钢集团在鹿鸣南路和部分项目落地的拆迁清表中,积极配合、鼎力相助,在招商引资、项目推进中也做了大量卓有成效的工作,产业园依托泰钢集团引进了50万吨不锈钢冷轧、研发中心、矿渣微粉等项目,其中50万吨不锈钢冷轧项目已竣工投产。“我们将与产业园同心、同向、同频共振,共同构建‘你中有我、我中有你’的新型企地关系,实现双方的互利共赢。”莱城电厂厂长宿星会说。莱城电厂非常重视企地关系建设,发挥自身优势,开展3号机组扩容、4号机组脱硫脱硝工程,为全区大项目观摩提供现场,有力提升了全区形象。
    海阔实业、宏盛建设等地方企业也都结合公司实际,积极主动支持、参与产业园建设,为产业园快速发展作出了贡献。
项目是产业园的生命线※再好的蓝图最终都要落实到项目上
    重点工作项目化,解决好“劲往哪里使”的问题。今年,产业园将重点实施“六大工程”,力求实现“六个突破”:大力实施城市功能提升工程,在建设精品城区、打造城建亮点上求突破;大力实施产业转型升级工程,在产城融合、壮大实力上求突破;大力实施强农惠农工程,在增创发展优势、提升镇村经济活力上求突破;大力实施创新驱动工程,在深化各项改革、破解发展难题上求突破;大力实施民生优先工程,在增进群众福祉、促进社会和谐上求突破;大力实施固本强基工程,在走好群众路线、凝聚发展合力上求突破。
    落实责任项目化,解决好“谁来负责”的问题。对于今年全区重点推进的五矿商贸广场、中国五矿(山东)钢铁物流园、海阔实业等项目,产业园管委会明确工作职责、细化责任目标,每一个重点项目都确定一名区级领导牵头负责,区直部门为直接责任单位,区直部门负责人为直接责任人,围绕项目提供服务、搞好协调,推动项目的顺利建设。其中,五矿商贸广场项目由产业园工委委员、管委会副主任朱向泉总牵头,张家洼街道、区建设局是责任单位,尽快拿出详实可行的建设方案,与鲁中矿业和张家洼村联系沟通,确定施工队伍、建设内容,力争年内建成投入使用;中国五矿(山东)钢铁物流园项目由产业园工委委员、管委会副主任王孝华总牵头,区经济发展局局长侯述光为直接责任人,联合鲁中矿业,做好服务、协调、推进工作,力争“五一”前见成效、出形象;海阔实业项目,由产业园工委委员、纪工委书记李尚坤总牵头,区财政局局长曹立国为直接责任人,全力推动企业走出困境,重现辉煌。
    督查考核刚性化,解决好“干好干孬一个样”的问题。产业园强化考核指挥棒的作用,对“六大工程”、“七项竞赛”等重点任务,将按照标准,逐项考核,对工作扎实、实绩突出的单位和个人进行奖励,对作风浮漂、工作不力的单位和个人将严肃处理。坚持在发展一线识别、培养、检验和锻炼干部,真正让有境界的人有机会、有能力的人有舞台、有作为的人有地位,在全区形成“以发展论英雄、凭实绩用干部”的良好用人导向。“奖不心疼,罚不手软。今年,我们从财政预算里拿出200多万元奖励资金,专项用于年终考核兑现奖惩,坚持谁干支持谁,谁干得好重奖谁。”产业园工委副书记、管委会主任贺伟如是说。
“干”字当头的机遇观※再大的困难也要上,最好的办法就是干
    2014年全区发展的思路和目标已经非常明确,实现宏伟的目标、开创美好的明天、创造幸福的生活,关键在落实、在实干、在担当。“‘干’字当头才有机遇,作风顽强才有机遇,说到做到才有机遇,把工作做扎实、干漂亮才有机遇。这就是我们对机遇的理解。凡事想在前,一切‘干’为先,这就是我们向全区干部群众发出的落实信号。”郑德庆的话掷地有声。
    站在新的历史起点上,产业园面临着一系列难得的发展机遇。全区上下将最大限度把发展机遇转变成发展优势。更加注重抓好责任落实,把工委、管委会部署的“六大工程”、“七项竞赛”等目标任务,层层分解落实到分工领导、责任部门、责任人员,明确目标、明确责任、明确时限、明确流程,确保不折不扣地落实到位。更加注重发挥好党员领导干部的示范带动作用,特别是各级各部门“一把手”切实负起“第一责任人”的责任,带头抓好各项目标任务的推进落实。更加注重凝聚方方面面的合力,引导广大党员干部牢固树立“在岗必须爱岗、在职必须称职、在任必须胜任”理念,带头上一线、靠重点,解难题、促发展。更加注重强化创新抓落实。落实之难在于循规蹈矩、不思创新,在于说起来重要、干起来次要、忙起来不要,在于只为落空找借口、不为落实想办法。号召全区上下不断破除“小成即满、落后应该”的惯性思维,敢于创新、敢为人先,跳出园区看园区,跳出市域看园区,跳出省域看园区,把产业园的发展放到全省全国的大环境中去考量、去定位,树立起“区域面积有限,发展空间无限”的创新意识,只要是有利于园区发展的,就大胆地去谋划,具体地抓落实。
    东风劲吹春潮急,无须扬鞭自奋蹄。泰钢不锈钢生态产业园大开发、大建设、大发展、大跨越的帷幕正徐徐拉开……

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